المسمى الوظيفي: طبيب تخدير للمشفى – Hospital – Anesthetist
الرمز الوظيفي: VI-HR-REC – 2496
مكان العمل: اعزاز مشفى الأمل
آخر مدة لاستلام الطلبات: 15-10-2024
الوصف الوظيفي :
الهدف من الوظيف :
تخدير المرضى تجهيزا لاجراء العمليات الجراحية النسائية باستخدام الأدوية ومواد التخدير التي تُخفِّف من آلام المريض قبل وأثناء وبعد إجراء العملية الجراحية والتنسيق مع الأطباء الاختصاصيين والجرَّاحين الآخرين وذلك لتحديد كمية المواد المخدرة التي يحتاجها كل طبيب بناءً على العملية التي سيُجريها وحالة المريضة الصحية، وسجلها الطبي كذلك.
المهام الرئيسية :
1. تخدير المرضى قبل، وبعد، وأثناء العملية الجراحية
2. مراقبة الإشارات الحيوية للمرضى أثناء القيام بالعمليات الجراحية
3. الإشراف على فنيي التخدير
4. مراجعة سجلات المرضى والاطلاع على نتائج الفحوصات الطبية التي يُجريها المرضى
5. دراسة حالات المرضى الصحية
6. إعداد المرضى للعمليات الجراحية الطارئة
7. تحديد ودراسة قابلية المريض وقدرته على التحمل
8. تخدير المريض حسب التقرير الطبي وبناءً على ما اتفق عليه طبيب التخدير مع الطبيب المسؤول اوالمُعالج
9. تحديد إجراءات التدخل السريع والقيام بالإجراء اللازم في حال ظهور رد فعل سريع من المريض
10. إخبار وإعلام المرضى عن الأخطار والأضرار التي من الممكن أنْ يُسببها التخدير
11. التقيّد بسياسات وتعليمات المستشفى التي يعمل بها طبيب التخدير
12. في حال تأثّر المريض بالبنج أو التخدير وظهور أعراض جانبية، يُساعد طبيب التخدير المريض في العودة إلى حالته الطبيعية
13. تحديد أفضل نوع من أنواع العلاجات الطبية إلى جانب نوع المخدر الذي يُناسب المريض وفقًا لمقاييس ومعايير معينة مثل حالة المريض وسنه
14. متابعة المرضى قبل وبعد وأثناء إجراء العملية الجراحية
15. كتابة التقارير وإعدادها
16. التواصل والعمل مع الأطباء الآخرين
17. التواصل مع المرضى وذويهم بفاعلية
18. أي مهام أخرى ذات صلة بناء على طلب المدير المباشر.
ملاحظة: المسؤوليات / المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحية. قد يتم تعيين مسؤولية / مسؤوليات مستقبلية أخرى إلى الوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للقسم
المؤهلات (التعليم / خبرة العمل):
الاساسي:
• شهادة في الطب اختصاص تخدير
• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال التخصص داخل المستشفيات
الكفاءات الأساسية:
• التواصل
• التخطيط والتنظيم
• المساءلة
• الوعي التكنولوجية
الكفاءات التقنية:
• يمتلك المعرفة الشاملة بأساسيات السلامة العام
• يمتلك مهارات التركيز العالي
• لبق في التعامل مع المرضى ومختلف الفئات من الناس
• يتعامل مع المواقف الصعبة والأزمات سريعًا
• العمل بروح الفريق
• القدرة على العمل تحت الضغط
• لديه مهارة جيدة في كتابة التقارير
• يتصف بالقدرة على استخدام المعدات والأجهزة
• يتمتع بمهارات جيدة في التقييم والإشراف والمتابعة
سياسة حماية الطفل:
إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة بالنسة لبنفسج، التي تقر بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. وتلتزم بنفسج بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبق نهج عدم التسامح مطلقًا تجاه أي نوع من أنواع إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
سياسة التمييز وسوء المعاملة والمضايقة:
تحظر بنفسج ولن تتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك) ، بناءً على العرق أو الأثنية أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري . يجب ألا يشارك موظفو بنفسج والموظفون المرتبطون بها تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) أو الترهيب أو الاستغلال أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج بنفسج.
سيتم الاتصال فقط بقائمة المرشحين المختصرة.
=====================================================================================
يمكن للمهتمين إرسال سيرهم الذاتية إلى الايميل: [email protected] عن طريق كتابة الزمر التالي في موضوع الايميل “vi-hr-rec-2419“.